Как правильно составить резюме?
- Воскресенье, 17 Январь 2010, 3:37
- Советы соискателям работы
- Нет комментариев

Резюме – это документ, дающий работодателю краткую положительную и достоверную информацию о кандидате на вакантное рабочее место и служит основой для приглашения на собеседование.
Цель резюме – заинтересовать работодателя в кандидатуре претендента на вакансию. Резюме составляется для каждого конкретного случая. Резюме желательно подавать с сопроводительным письмом, в котором выражается желание получить то или иное место и объясняется, почему именно вы подходите на данную вакансию.
Резюме можно использовать:
как источник информации для заполнения форм и анкет;
как письмо-обращение с целью получения работы;
во время разговора по телефону с работодателем;
в качестве вспомогательного средства при подготовке к собеседованию;
как перечень достижений, который повышает самооценку.
Основные требования к написанию резюме:
излагать информацию лаконично, конкретно, правдиво;
описывать в резюме только положительные качества;
указывать только ту информацию, которую можно полностью подтвердить;
не допустимы орфографические, грамматические ошибки и опечатки;
не следует использовать любых аббревиатур, терминов;
письмо должно быть составлено в привлекательной форме, легкой для восприятия.
Структура резюме:
1. Фамилия, имя, отчество
2. Основные личные данные
Дата рождения, домашний адрес, телефон.
3. Цель поиска работы
Необходимо указать желаемую должность.
4. Образование и профессиональная подготовка
Необходимо перечислить все учебные заведения, курсы которые заканчивались, полученные специальности. Выпускникам и студентам из-за отсутствия опыта работы необходимо уделить особое внимание заполнению этого раздела.
5. Опыт работы
Подается в возвратно-хронологическом порядке (сначала указывают последнее место работы), упор делается на важнейшей информации. Надо указать дату приема и увольнения с предыдущего места работы, название организации, сферу деятельности организации, должность, функциональные обязанности. Следует избегать пробелов в трудовой деятельности. Если на каком-то промежутке времени трудовая деятельность была очень насыщенной, следует сделать обобщающий отчет.
6. Дополнительная информация
Содержит такие сведения как знание языков, умение пользоваться компьютером, деловые качества, наличие водительских прав и т.д. Хобби следует упоминать только в том случае, когда оно тесно связано с желаемой работой.
Отмечают также, что в случае необходимости будут предоставлены рекомендации.
7. Дата составления резюме (текущая дата).
Не нужно помещать в резюме:
Трудовую биографию полностью, поскольку работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы за последние 5 лет, физические данные; данные частной жизни; причины увольнения с предыдущей работы; требования к заработку.